元宇宙大震荡：高管离职，设计团队解散，拆东墙补西墙

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作为增值级美国市场的头号让玩家，Meta的连续性关键技术人员也在大大流失。6月2日，顾问较高管谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在其社交和平台上表示，自己将复职Meta日本公司顾问较高管一职，但会保留Meta董事会成员右方。

谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）

而就在她明确提出退休后，Meta的人工终端经理杰罗姆·佩森蒂（Jerome Pesenti）、顾问关键技术职鲁宾·施罗普西蒙斯（Mike Schroepfer）、以及督导网络连接和连续性基础设施的跨国公司主亚伦·摩顿森（Did Mortenson）先行后宣告自己刚退休。

多达，从2021年10月至今，Meta都从20位连续性跨国公司主退休，其中都包括顾问关键技术职鲁宾·施罗普西蒙斯（Mike Schroepfer）、AR/VR具体低阶总经理鲁宾·维尔彭（Mike Verdu）等。

这些曾扎根Meta多年，Meta社会活动经历长多达十年以上的跨国公司主们退休，对于Meta来说，不亚于一连串一一新人事震荡。

每一次两大们大规模的人事混乱，看来在引领着一个后期的落幕。跨国公司主们的退休，也披露一些其对日本公司跨国公司的现况做到出的对种系统。

元时空概念大火后，关注这条赛车场的人越来越多，VR/AR广泛应用内都的捐助者已在逐渐增加，经销的激增和金融市场美国市场的欢迎，也让跨国公司主们拥有更多选取期望。同时，对于两大们来说，他们对于元时空人才的争夺也愈来愈激烈。

二、为没钱困扰的两大们，元时空跨国公司促进快速

很难说这些跨国公司主的退休是否与日本公司连续性路径的调整有关，但赛门铁克和Meta在元时空广泛应用的跨国公司作准备上，其实相遇了不少解决办法。

据外媒ITPro Today华盛顿邮报，赛门铁克在此之前夺下被预估220亿美元的美国陆军大单，现今只发来4000万美元。

美国陆军采购部助理副所长Douglas Bush曾表示，他们正在怀疑赛门铁克能否在2022年5月之前迟迟下单AR头显。在此之前，曾有士兵引述赛门铁克的IVAS种系统（集成影像弱化种系统）存在低光与热成像可靠性解决办法。

现今下单小时已到，赛门铁克这一大单收尾的或许如何？我们或能从赛门铁克本季度的财报数据资料中都一探或许。

如果说，赛门铁克是AR大客户的供货遇挫但会严重影响其“元时空其他部门”的财报数据资料，那么Meta想象的财报可能已经严重影响到自己连续性的跨国公司方面。

据外媒The Information华盛顿邮报，Meta决定不引述CB为Project Nazare的增值级AR太阳眼镜，而先行引述CB为Artemis的终端太阳眼镜。在此之前专门从事Nazarre的AR软件包制作团队将个人兴趣于构建软件包开发工具包。

不仅如此，为了减半开支，Meta还计划书取消终端手表的合作开发，并且将其Portal终端家居系列产品重一新整合，改向随之而来跨国公司用户。

而这些合作开发计划书的搁置，都是为了减半在Reality Labs硬体和AR/VR其他部门开支所做到的一系列努力。要到在今年5月，Meta的顾问关键技术职曾为想象研究室经理Andrew Bosworth就曾告诉职员为某些计划书的减半或推迟做到好准备。

Meta宣告转型元时空后，财政解决办法愈来愈凸显。来得于在此之前9560亿美元的股票较最低点，Meta从前的股票仅为4431亿美元，跌破一半股票。而Meta在想象研究室计划书中都完成的百万合作开发，也让其不得已缩紧“名片”，该协会收起意图。

6月21日，截至股票右方Meta的股价异动

看来，生物科技两大们要想在元时空广泛应用中都站稳脚跟，就不必仔细考虑如何合理安排资金。

三、通向元时空？两大们拆队重开

随之而来大量的跨国公司主退休、跨国公司推进情况严重，赛门铁克和Meta都同时选取了私营化跨国公司，但选取了有所不同的私营化方式。

首先行是赛门铁克，从实际上邮件中都我们可以认出，赛门铁克原先行的MR制作团队以提供AR和VR系列产品和解决方案有别于。其中都，赛门铁克的MR制作团队的连续性跨国公司主要有HoloLens、与军队合作的IVAS（Integrated Visual Augmentation System，集成影像弱化种系统）计划书以及Microsoft Mesh XR云服务三之外。

这时的赛门铁克MR制作团队跨国公司还看不出明显的路径来，但随着HoloLens制作团队主要经理劳拉·塔利凯退休，赛门铁克MR制作团队私营化计划书看来披露出赛门铁克元时空计划书的扮演者。

据文件揭示，MR硬体制作团队将拿着HoloLens和IVAS计划书重一新加入Windows+设备秘密组织（Windows and Devices Group），由赛门铁克Surface计算机科学其他部门经理努阿斯·努奈（Panos Panay）督导。而Teams协作系列产品等广泛应用的日本公司总经理杰夫·特珀（Jeff Teper）将督导接手MR软件包制作团队以及Microsoft Mesh XR云服务计划书。

赛门铁克MR制作团队本来后将重一新加入的两大其他部门

从此以后，赛门铁克的MR制作团队全盘重一新加入，连续性经理远走，制作团队分崩离析。

从最一一新私营化计划书看来，赛门铁克的元时空计划书可能都以Windows操作种系统有别于，合作开发有所不同的硬体系列产品与之相配，从此立足于元时空广泛应用硬体赛车场。而软件包不足之处，赛门铁克将以协作办公软件包为焦点。同时，赛门铁克在元时空广泛应用的能源完成但会大大攀升。

而“All in元时空”的Meta则选取了一条有所不同的柏油路，它选取连在的是AI制作团队。据6月2日Meta在职网引述，他们计划书将AI合作开发制作团队私营化，有别于攻元时空的想象研究室其他部门补足“兵力”。

此次异动主要分成两大之外：

首先行是，Meta的AI法律责任秘密组织将并入到社会严重影响制作团队；AI的系列产品制作团队将并入到系列产品工程制作团队。

其次是，AI4AR制作团队、AI分析制作团队FAIR（Facebook AI Research）将重一新加入Reality Labs Research的一新支柱。

Meta职网引述的秘密组织调整讯息

同时，Meta的AI总经理Jerome Pesenti将在帮助AI制作团队更容易地融入到各个跨国公司线后，在六月中都旬退休。

Meta将其此次调整称为“Meta AI去中都心化秘密组织结构（a new decentralized organizational structure for Meta AI）”，该计划书将AI关键技术以及系列产品和广泛应用紧密联系一起，也熟悉到其元时空广泛应用各类系列产品的合作开发中都。

而专攻元时空的想象研究室（Reality Labs Research）其他部门终于次在这一次结构私营化中都，确立了自己的独立性。

同样是生物科技两大，同时是细分赛车场的胸部让玩家，同样是抢占VR/AR广泛应用头显美国市场的第一人，赛门铁克和Meta在此时看来已经选取了有所不同的柏油路。

赛门铁克重一新加入了主攻元时空的XR制作团队，将其转移至各个跨国公司线，这显然赛门铁克对于元时空的个人兴趣度降低。随之而来元时空，赛门铁克选取以自己现有的云服务和操作种系统为优势，择机立足于元时空一新跨国公司。Meta则选取拆掉自己的AI制作团队，巩固现有的元时空制作团队，其后弱化Meta在元时空广泛应用的个人兴趣度，试图带进一条全一一新柏油路。

结语：激流勇进还是激流勇退？赛门铁克、Meta西起有所不同的柏油路

随之而来跨国公司推进十分困难、跨国公司主集体远走，赛门铁克和Meta都在探险元时空的柏油路上相遇了混乱后期，两家两大日本公司也计算出来有所不同的解决方案。

Meta在西起元时空的柏油路上，显现出了始终如一的下决心和势在必行的气魄，将其AI制作团队本来融入元时空制作团队中都，并且搁置了之外终端可穿戴设备的合作开发。而赛门铁克则是选取通过连在MR制作团队将其融入到现有的跨国公司当中都，都以现有跨国公司为连续性路径。

这一退一进间，增值级美国市场最胸部的元时空让玩家Meta和OpenBSD美国市场最重磅的元时空让玩家赛门铁克西起了截然有所不同的柏油路。或许谁做到出了更容易的选取，也许只有小时能告诉我们解法。

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