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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2024-01-08 11:06:16

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

当然应该，高中文凭与本科文凭差别太大了，高中文凭不要说现在，以前利用不好没背景都基本没用，更不用说现在了，但本科文凭通用，利用好有背景前途更大

: FC九

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和经历都重要，没有学历，进不去，没有经历升不了。从人的职业规划来看，学历更重要。图片来源于网络企业招聘先看学历，再看经历。中专，大专，本科，硕士，博士，进入的是完全不一样的职业大门。虽然说造化全靠自己，但是入的门不同，所获得的经历也就完全不同了。比如进华为和进一般的企业，对个人的成长是完全不一样的。而进华为，没有学历，没有985，211，是很难进的。图片来源于网络到了职业的下半场，就得靠经历了。学历虽然也是必备条件，但是职业经历和所做的成绩成了更多的考量。由于不同学历走入了不同的门和路，有不同的经历和学习能力，获得的经历也更有价值。这时候还是学历的优势帮助了获得好的成长经历。图片来源于网络

: gaolim624

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

第一眼看学历，第二看工作经验。但是一定要问哪个更重要，我觉得是工作经验。学历一个人的学历代表的他的之前学习能力的成果，学历越高，工作单位肯定会更认可，初始工资也更高，这是毋庸质疑的。往往我们去面试的时候，面试官会先看看你的学历，如果是名校毕业，肯定是会加分的。但是在之后的工作中，很多人会慢慢淡化对你学历的重视，更加看中的是你对现在工作的适应力以及潜力。工作经验面试中，工作经验也是很多面试官非常看重的。对于前几份工作的性质、工作内容以及离职原因都会着重作为参考。如果是实习生，那么学历肯定更重要，毕竟没有工作经验作为参考。如果是已经参加工作了的职场人士，以往的工作经历是否对于目前的工作有帮助，是非常重要的。那就不用花更多的时间去培训，以往的工作经验也可能有很多值得我们现在学习的地方，是一个互相成就的过程。实实在在的工作经验会更让人信服你的能力。毕竟学校和社会工作是很不一样的环境，能好好学习，但是实践能力不一定就那么强，二者选其一，领导会更看重好的工作经验。亲身经历我一直是在教育培训机构上班，面试时，学历只要符合基本要求，专科就可以。但是以往的工作经验，几个领导都是非常注重的。如果之前是同行，有类似的工作经验肯定加分不少的，但是上份工作的离职原因，领导也会特别关心，主要也是看这个求职者对工作的一个基本的态度。如果是一味的埋怨，那这个人肯定态度比较消极，对于现在的工作也不一定能做好。如果是赞赏，离职并非公司的原因，而是自己有其他的安排，领导觉得情有可原，也是加分的。更重要的是，以后的工作，一般不会再管你的学历高低，而是你在工作中的表现，以往的工作经历是否能让你比其他实习生做的更出色。都是凭实力说话。如果晋升有学历要求，能力强的公司一般还会公费让他学习深造，给他更多的机会。

: 三A表业

如何考取中医执业医师资格证书，有哪些经验分享吗？

你说的应该是非中医学专业报考中医执业医师吧？那么报考中医执业医师要分两步走。第一步，根据《执业医师法》报考中医执业助理医师，或根据《中医药法》先报考专长中医师。第二步，取得中医执业助理医或专长中医在医疗机构工作5年后报考中医执业医师。困难的地方在第一步。要取得执业助理医师需要通过3年公证后的师承并通过出师考试后，再过一年才能报考中医执业助理医师。另外一条途径报考专长中医师是需要经过公证的师承5年才能又资格报考专长中医师，最主要的是考专长中医师需要2名中医师写推荐书，2017年中医药法出台后各省基本上都已经出台了确有专长中医师考试办法，有几个省已经完成了考核。执业医师法的要求不同的是，考专长中医师目前没有笔试，只有面试。另外老政策3年师承要求学历高中以上，而新的专长中医师对报考人员无学历要求。陕西省先行考核共有144人参加，通过考核的有103人，通过率71%；青海省参加考核的人员共161人，最终通过考核的有18人，通过率11%；广西参加考核的有2540人，经考核认定，确定 156人通过考核，通过率为6.1%。北京市通过的人数公示为51人。第一步考完以后两种不同证书的区别在于考出中医执业助理医师后不能单独执业，不能开诊所。取得《中医（专长）医师执业证书》者，即可在注册的执业范围内，以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。

: wo515168961

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历能力都很重要缺一不可。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

关于学历，是否影响找工作。这个问题要区别看待。1. 进体制内找工作。这个肯定会受影响。想要进入体制，一般先要通过考试。如事业单位考试、国企招聘、公务员考试，一般都要求本科以上学历，随着社会文化水平的整体提高，现在越来越多的行政事业单位倾向于招聘研究生学历，而且类似于事业单位招聘，有研究生学历还可以免笔试。所以学历的影响是毋庸置疑的。2. 在大型企业、上市公司找工作。在这些单位找工作，学历的影响非常大。像世界500强、阿里巴巴、百度等，如果是找应届毕业生，这些大企业一般倾向于招清华北大、985等全国重点高校的毕业生。所以，从这个角度上来说，学历的高低直接决定了你人生中第一份工作是否有机会进入“一流”企业的机会。3. 如果是在普通销售类、服务类企业找工作，那么学历的影响则不会很大。这些行业对文化背景要求不高，着重考验的是你的沟通能力、交往能力、实战能力。擅长人际沟通的小伙伴，进入这个行业还是相对优势的。总体而言，学历对找工作有影响，尤其是刚毕业那会，但随着年纪的增加，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的专业技术能力，如果有一项专业技能，能为你的职场之路增色不少。关于这个问题，其实我们应辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路也不会太差。

: 小红蚂蚁2012

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

小学没管过孩子学习，糊里糊涂过来了。初中没多久，孩子作业就搞不定了（其实，我也没有问过多少）。然后知道了作业帮，一切都让孩子用作业帮自己搞定，只有一个要求，就是成绩不能退步。对，不是要求进步，而是要求不退步。因为孩子为了自由使用手机，就要用点心，让自己不退步，而实际上，是慢慢在进步，毕竟，她没有精准预测自己以及同学们成绩的能力。不过，初三的时候，因为学科多了，难度大了，加上自律性差，成绩有下滑。我们娘俩闹得鸡飞狗跳。幸好，我及时调整了自己，改变了对待孩子的态度，初四在孩子仍然使用手机搜答案的同时，找了老师对重点科目一对一辅导，最终考上了重点中学。

: Xinxin心2011

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我认为在辅导孩子的家庭作业方面，家长的学历对孩子来说并没有很大影响。当然若是有一个学历高的家长对孩子来说或许是锦上添花，当孩子遇到不明白的作业题时可以直接请教父母，会省去很多不必要的麻烦。但是，若有一个学历太低或者文盲的父母，也不必太过焦虑。虽然作为家长，不能在文化知识上给予孩子任何帮助，但是我们可以培养孩子正确的学习态度和方法，当孩子遇到难题时，可以指点他打电话请教别的同学，或者是把不懂的地方都记录在作业本上，等第二天到学校请教老师或同学，让孩子养成不耻下问的良好习惯。学习从来就不是一朝一夕就能完成的事情，它需要的是每天持之以恒的积累。我们始终要坚信办法总比困难多，只有找到正确的学习方法和态度，所有的客观因素都是次要的，包括家长的学历问题等等。

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