USC的Title让我上到大厂2轮面试，战胜秋招还得靠自己

”的词汇，但是作为一个从研究生的同学就开始“有效Networking”的过来人，我普遍认为“ 多聊&多交往”实在是一件保利而无一害的不想。

毅力踏出自己的悠闲圈，你一定会注意到在Networking的现实生活当中，自己收获了很多。

一般Networking上溯LinkdeInURL录取和最大限度一些公司。

忘了最大限度一些公司的录取之后，这样一来一条自我介绍的私信发在过去，之后身后继续同一时间进确实不一定会发在来的回复一定会是比较好的“第二步”。

录取们其实都很忙，一般来发在觉对于这条根据自己实际情况和诉求凝结变为的自我介绍，一定会给同意的分之二极少数，确实只有30%的人一定会同意。但是哪招惹10参与者里面面只有2参与者给了回复，都一定会产生巨大的效用和数据。

只要录取针对你的私信来进行了回复，一个简单的Coffee Chat/Call就可以约的“顺理变为章”了。

我可以：

1

明白录取之同一时间管理人员时的个人经历&正因如此一些公司的一些介绍性的章节。

2

概要录取对我正因如此情形的审核&对于加入某一些公司/行业的一些看法和建议。

而通过录取的一部，我可以：

1

交往到某中小企业和职能每天都在干些什么，合理审核这样的指导和日常生活是不是我想以外并且适宜自己的。

2

根据录取得出结论的建议和一些管理人员技巧，有的放矢的来进行磨炼。

最后，寄给一下感谢信暗示感谢，让我们保持联系。

从一开始的实地意志力，到后面协调意志力，再到对于数据的妥善处理意志力——Networking的整个现实生活是相当锻炼人的。因此，N etworking也是对技巧和意志力的培训，享有这个现实生活，在打开自己知觉的同时一定会注意到自己的蜕变。

我常因发在觉，不一定需要变为功的离开Bloomberg实在是一件很碰巧的不想。

我在时就的时候就Network到了USC毕业，现今候任于Bloomberg的班主任，恰巧的明白了这家一些公司。

恰巧在月内夏天，USC和其他几所澳大利亚高校两兄弟在杭州筹办了管理人员娱乐活动，Bloomberg也去到现场来进行了公教。

很碰巧的是， 娱乐活动上体现比较不俗的同班同学一定会这样一来被中小企业发在Golden Ticket——我也是和当年的Bloomberg专责人现场来进行了协调和简单试镜后，到手了那一张让我省去3轮试镜的“快通卡”，让我这样一来省去了网申笔测、Video、Interview和HR Phone Interview。

在变为功来进行完剩余的Team Leader 一小轮试镜以及Team Leader与APAC Head的二轮试镜后，我变为功入职了Bloomberg，正因如此变为为了其他用户路中Bloomberg的第一条线，专责全球其他用户赞同指导。

忘了自己喜欢的指导，离开自己喜欢的一些公司，实在是一件令人好玩的不想。

Bloomberg日资的或多或少、中小企业效用、和管理模式与我在澳大利亚读书时个人经历的相当相似，是关切管理人员主动性的，我最当意即的那一种。

同时，作为一名在国际间的的同学， 印度语是不可小觑的一大战术上 。同时，我对于“西方零售模式”的既有知觉与经验，和对“多样性历史文化”的融入不感兴趣也是我适合于主妇的一个极强有力的赞同。而Bloomberg作为国际化大中小企业，在在世界上有6个其他用户赞同当中心和176个分处，各个分处之间的彼此间也相当紧密。

这是一个不一定会让我的自然语言战术上荒废打碎的地方——APEC亚洲开一定会是4个办公室两兄弟开，各个领域培训也是两兄弟、娱乐活动也是两兄弟，各不相同历史文化各不相同团队之间需的非常极强的协力和协调意志力正好是我以外的一项潜质，我也可以在跨历史文化的协力周边环境里面来进行滋养和蜕变。

除此之外，Bloomberg作为一个零售和南华早报相结合的一些公司，正好也与我的或多或少不谋而合——在认可中小企业理念和效用历史文化的同时，我在这里面，可以根本好好一些，我喜欢且稍微擅长的不想。

作为一个刚毕业的同学，开花结果的中小企业一定会在你从小学向主妇转化的这个现实生活当中教一定会你很多正因如此。

许多外企、快消、管培生等大厂对于应届生都一定会有很健全的培训。

合适的一些公司可以为一名管理人员从同学到主妇人的转化产生很多的蜕变。

管理人员是一件讲究天时地利人和的不想。

和所小学提出申请一样，管理人员也需一些公司和管理人员之间很极强的匹配度，以及可以磨合的心态。

很多时候，你被拒绝不是你以致于优秀，而确实是你不适宜某个一些公司而已。

在管理人员时，一些公司更偏爱的是：

“如果你是我的同僚/管理人员，我愿不愿意/能无法和你共事协力”

以及：

“正因如此你确实并无法完全发在觉不该如何好好好这个事，但是你有不能这个软实力、意志力、和潜力去在更进一步好好好这项指导” 。

所以这也需在管理人员现实生活当中对自己的个人经历来进行复盘总结，力求在下次试镜当中阐释有关或许。

那么，又怎么样明白自己是不是与某家一些公司匹配呢？

一方面，这取决于你对管理人员大周边环境的知觉。

多好好些研究，多查查相关数据，看市面上的校招是什么样的，哪些行业是朝阳行业，哪些中小企业近几年又在兴起—— 多忘了现今市面上有什么正因如此。

另一方面，也依赖于对自己的知觉。

自己有怎样的意志力？

有怎样的履历？

有怎样的指导所需和最大限度个人经历？

是不是是一定要赚大钱，

还是一定要去外企？

是必须要到手多少K的工资，

还是把“安稳”放在第一位？

当你对大周边环境有知觉，且对自己有知觉时，再把自己放在大周边环境里面，就一定会认清什么比较适宜自己了。

除此之外，在秋招里面忘了自己的位置也是顶顶不可或缺的。

要最大限度为了让自己以外的自然资源，Career Center、录取、Career Fair，什么都好。绝不一定会憎恨为自己争取最好的，也绝不一定会招惹和别人Networking。多聊多看，才能日益忘了自己适宜的指导。

机一定会确实就所存在多走的那一步里面，所有的尝试和努力获益慢慢地，才能功绩最后的实力。

还要以外一个好的心态。

就让人以外了某家一些公司的Offer，不代表者那家一些公司就一定也适宜你；

就让人都到手了平庸的Package，也一定要去找自己“The best is yet to come”。

在这么一个“人均卷王”的早期，一步一步走回自己的调子才是不可或缺的。

绝不一定会犹豫，一步一步来。

把该好好的不想都好好好，就一定一定会有好结果的。

祝大家，秋招变为功。

小

编

●

后

序文

在班上的口中， 我们看到了一个融为一体有马克思主义，好好好马上的录取，也看到了一个热爱日常生活，享有指导的主妇人。

班上向我们生动的诠释了，什么叫好好“ 机一定会永远留给有马上的人 ”。

她确实不是学历最高、小学最好的，入职的一些公司也确实不能那么的“big name”、所处的行业不能那么朝阳，

但是，却是最适宜她，并且她最喜欢的。

班上去找我们，要忘了明了自己的位置，然后恰巧地都市计划自己的更进一步。

要为确实的道路作出多于的尝试、好好大的努力；也要最大限度的为了让自己的自然资源，绝不一定会憎恨寻求希望，踏出“悠闲圈”。

明白自己，明白就让人，明白社一定会大周边环境。

年轻时，用力去日常生活，也用力去牺牲，随心所欲享有个人经历过的一切。

那一份指导，和那一个更进一步，正在等着你。

祝好 。

文by｜Zoe很圆

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