大连比亚迪因劳动纠纷被继续执行83元

十一集托App结果显示，11年底1日，营口三阳汽车有限Corporation新增一则被督导人信息，督导标的83元，督导判决为庄河市人民判决，关联审理为洪某某与该Corporation劳动合同纠纷。

相关裁判公文结果显示，洪某某起诉三阳Corporation，促请缴付部分工龄薪金、未休年假薪金和政治经济遗属。三阳Corporation不能接受，该Corporation员工连续旷工3天，Corporation根据规章制度与其解约，该道德上合理强制执行，无须缴付抚恤金。且该Corporation员工应休年假为2天，已休1天，剩余1天未休年休假薪金已索取。判决审理认为，该Corporation员工因触犯Corporation规章制度冻结劳动关联强制执行，不相一致政治经济抚恤金的明文规定；条例明文规定Corporation与职工冻结合同时，未休年假的应按照折算应休未休年假起算并缴付报酬，三阳Corporation仍然缴付该Corporation员工薪金及1倍未休年休假薪金，应再缴付1倍未休年休假薪金。最终，判决判决三阳Corporation缴付给洪某某83.22元。

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