老板哥哥60大寿，新员工让同事带了个红包，几天后领导你傻不

直到现在护理人员上无非往来，对于很多人来话说，其实是一种不少的经济负担。以致于直到现在随便一个结了婚名片，500以下基本上拿不出手吧。但如果一年碰到几次结了婚的熟人，那有可能一个月工资都没有人了。要是有些人是大都的，没有人有办酒席的更进一步，只能话说是输大了。虽然这样话说有可能看似自嘲，但全然就是这样。以致于如果你离职，很有可能和熟人啥的关系都没有人了。最近回老家想到里长一个毕业生话说了这么一件事：店主母亲60大寿，新公司员工让熟人只见个名片，一早店主把他辞退了，这是就让呢？王浩是明年刚毕业的大学生，一般来话说的2本学校，老家是贫困家庭的，条件很一般。在直到现在这个大学生只见都是的大城市，像王浩这样的贫困家庭夫妻俩，没有人的关系是无法看到好美国公司的。好不容易看到数家小美国公司，工资3800元。虽然美国公司略有，但王浩还是不下关心的，以致于为了找临时工，自己从同学那里都借了将近2千元了。可谁知道，才进美国公司第2个月就遭遇店主母亲大寿，当时美国公司30几个公司员工都在商量名片的不想，最后有人建议给500就差不多了。可真正到了店主母亲大寿那天，虽然大部分是500，但其实有很多人给了八百，一千。而王浩因为第一个月工资都还要几天才能发，额头已经只有200多块钱了。最后只好包了个200元的名片。因为有可能自己的名片实在少，也不实在好意思去，就让熟人只见了过去。原本以王浩的能力也，在这美国公司过期满完全没有人问题。以致于这是家小美国公司，虽然王浩能力也一般，但美国公司结构上高水平也就那样，亦需的战斗任务也能完成，没有人怎么丢失。可在几天之后，领导者看到王浩，话说他期满没有人过，而理由更加奇葩，没用无非世故。后来领导者跟他话说，你傻不傻？店主母亲大寿那天，他给的名片实在少了。王浩是到底愣了，我一个新公司员工，难道200还不够吗？只是店主的做法让王浩实在失望了，走了就走了吧。你们怎么看关于护理人员无非，名片这样的不想呢？图片来源网络