股票交易员工追讨年终奖邮件刷屏，行业推迟发放年终奖的现象已不是个案

规模期限一个有，递延支付更快不应不快于等分比率。

相对来说腹部证券市场，对于迄今退休金水准在业内不具竞争力的中都小证券市场而言，“限薪”或能间接大幅提高这类证券市场对于英才的说服力。多达，2021年，红塔商业银行、第一创业、国海商业银行、中都银商业银行、华林商业银行、华安商业银行等证券市场的九成退休金水准在30万~40万，轻微很低腹部证券市场。

某港交所中都型证券市场早先在2021年营收披露可能会上曾被谈到，“日本公司如何与腹部日本公司竞争英才？”异议，该证券市场企业主坦言，“对于董事会和高层，靠的是尽可能透过给他们追求过去失败时的一种氛围和情怀。而对于业务范围骨干，则是靠市场化的退休金体系。从大环境尺度而言，监管行政部门对退休金的调控，也有益于日本公司，而不至于与腹部日本公司之间推向过大幅度。”

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